Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Debitorenbuchhalter / Sachbearbeiter
Mahnwesen (m/w/d) in Vollzeit

am Standort 56130 Bad Ems.

Ihre Aufgaben

  • Laufende Sichtung, Bereinigung & Klärung von Debitorenkonten inkl. der Durchführung des Mahnwesens
    – Risikoeinschätzung im Mahnwesen sowie fristgerechte Einleitung von Maßnahmen zur Ausfallminderung
    – Einleitung, Überwachung und Abschluss der Beitreibungsmaßnahmen
    – Feststellung von zahlungsschwachen Kunden und Einleitung von Maßnahmen
    – Insolvenzbearbeitung & Terminüberwachung
    – Telefonische & schriftliche Kommunikation mit internen Ansprechpartnern, Debitoren, Kunden, Rechtsanwälten, Insolvenzverwaltern etc.
    – Mitwirkung in Projekten & Prozessverbesserungen
    – Fachliches Mentoring von Kollegen bei den Themen Beitreibung & Insolvenz

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung/Studium als Steuerfachangestellte/r oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung im Mahnwesen/Inkasso -Umfeld erwünscht
  • Eigenverantwortliche, strukturierte & lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit einem ausgeprägten teamorientierten Handeln
  • Gute Kommunikationsfähigkeit in Verbindung mit einem sicheren und überzeugenden Auftreten, sowie einer guten Kunden- & Serviceorientierung
  • Beherrschung der relevanten IT-Systeme insbesondere MS-Office-Paket
  • Gute Englischkenntnisse

Das erwartet Sie

Attraktiver Stundenlohn ab 17,85 €

Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit)

Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden

Persönliche Betreuung durch einen direkten Ansprechpartner

Haben wir Ihr
Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns, Sie persönlich kennenzulernen.

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen zu oder nehmen Sie telefonisch Kontakt mit uns auf.

Ihr Ansprechpartner ist
Herr Karl-Heinz Steinbrink

Bitte beachten Sie, dass wir postalisch übermittelte Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Daher empfehlen wir, eine schriftliche Bewerbung als E-Mail zu senden und die Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei anzuhängen. In diesem Fall erhalten Sie auch stets eine Eingangsbestätigung.