Für unseren Kunden, ein Produzent hochwertiger Glasprodukte, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Metallfacharbeiter/Presseneinrichter (m/w/d)
in Vollzeit

am Standort 65549 Limburg.

Ihre Aufgaben

  • Eigenständiges Einrichten, Bedienen und Überwachen der Pressen und Bearbeitungsmaschinen
  • Einleiten von Korrekturmaßnahmen bei Störungen, Abweichungen sowie Indexänderungen
  • Durchführen von Wartungs- und Erhaltungsarbeiten sowie erste Reparaturen an den Anlagen, bei Bedarf arbeiten Sie mit der Instandhaltung zusammen
  • Auftragsbezogene Dokumentation im ERP-System sowie Prozessüberwachung und Durchführung von Qualitätsprüfungen
  • Anleitung und Einweisung des Bedienpersonals
  • Aktive ständige Optimierung des Arbeitsbereiches

Ihr Profil

  • Eine abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise als Werkzeug-/Industriemechaniker oder Maschinen- und Anlagenführer oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise bringen Sie erste Erfahrung im Umgang mit Excenter- und hydraulischen Pressen mit oder alternativ erste Kenntnisse im Umgang mit Werkzeugen
  • Mit einem Pressen-, Stapler- oder Kranschein können Sie zusätzlich punkten
  • Technisches Verständnis und ein ausgeprägtes Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das erwartet Sie

Attraktiver Stundenlohn ab 15,29 €

Geregelte Arbeitszeiten (Montag bis Donnerstag von 06:30 – 15:45 Uhr und Freitag von 06:30 – 12:50 Uhr)

Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden

Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz vor Ort

Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Haben wir Ihr
Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns, Sie persönlich kennenzulernen.

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen zu oder nehmen Sie telefonisch Kontakt mit uns auf.

Ihr Ansprechpartner ist
Herr Karl-Heinz Steinbrink

Bitte beachten Sie, dass wir postalisch übermittelte Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Daher empfehlen wir, eine schriftliche Bewerbung als E-Mail zu senden und die Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei anzuhängen. In diesem Fall erhalten Sie auch stets eine Eingangsbestätigung.