Für unseren Kunden, ein globaler Entwickler und Hersteller von Bewegungslösungen für Möbel, Maschinen und andere Anwendungen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter Customer Service (m/w/d) in Vollzeit mit interessanter Zukunftsperspektive

am Standort 65582 Diez

Ihre Aufgaben

  • Sie lernen die Produkte, Prozesse und Strukturen der Geschäftsfelder kennen
  • Die professionelle Kundenbetreuung via Telefon, Email und per Chat im Ticketsystem
    ist Ihr Tagesgeschäft
  • Sie begleiten die Kundenaufträge von der Auftragsannahme bis zur Auslieferung
  • Sie sind fit im kundenorientieren Reklamationsprozess
  • Sie haben die Motivation, sich in Projekte einzuarbeiten und diesen selbstständig
    nachzugehen

Ihr Profil

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
  • Sie sind fit in Deutsch und Englisch (für den Austausch mit den internationalen
    Kollegen/innen) und kommunizieren schriftlich und mündlich sicher
  • Sie haben Freude am direkten telefonischen Kontakt mit Kunden
  • Sie arbeiten eigenverantwortlich, sorgfältig und strukturiert, gepaart mit gutem
    Organisationsgeschick
  • Die Hands-on-Mentalität liegt Ihnen im Blut

Gründe die für uns sprechen

Attraktive übertarifliche Vergütung nach Vereinbarung

Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld

Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden

Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz vor Ort

Monatliche Inflationszulage

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Haben wir Ihr
Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns, Sie persönlich kennenzulernen.

Für einen ersten persönlichen Kontakt steht Ihnen Frau Meyer unter 02622-922 81 54 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0176 – 56 87 42 65.
Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per E-Mail an: meyer@bellworks.de oder per Online-Bewerbungsformular unter https://bellworks.de/Kontakt

Wir freuen uns, wenn Sie den Kontakt mit uns vertiefen möchten!

Ihr Ansprechpartnerin ist
Christina Meyer

Bitte beachten Sie, dass wir postalisch übermittelte Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Daher empfehlen wir, eine schriftliche Bewerbung als E-Mail zu senden und die Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei anzuhängen. In diesem Fall erhalten Sie auch stets eine Eingangsbestätigung.