Für ein Kundenunternehmen, aus den Bereichen Qualitätsmanagement/Begutachtung von QM -Systemen, Prüfung- und Überwachung nach Baustellenverordnung, überbetriebliche arbeitssicherheitstechnische und arbeitsmedizinische Betreuung, sowie technischer Prüfservice, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) in Vollzeit

am Standort 56642 Kruft

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung und Beratung der Kunden beim Arbeitsschutz und Unfallverhütung
  • Eigenständige Planung, Organisation und Umsetzung der Kundenbetreuung gemäß der
    DGUV Vorschrift 2
  • Regelmäßige Begehung der Arbeitsstätten, Dokumentation und Rückmeldung der
    festgestellten Mängel und Vorschlagen praxisgerechten Lösungen zu deren Beseitigung
  • Durchführung von Unterweisungen und Schulungen

Ihr Profil

  • Ausgebildete Fachkraft für Arbeitssicherheit mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Gewerblich / technische Ausbildung (Meister/Techniker/Ingenieur)
  • Selbstständige und organisierte Arbeitsweise
  • Gute MS-Office Kenntnisse
  • Gute Moderationsfähigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft
  • Wünschenswert Ausbilder für Kranführer und Ausbilder für Baumaschinen
    sowie Kenntnisse der DIN ISO 9001

Gründe die für uns sprechen

Attraktive Vergütung nach Vereinbarung

Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld

Neutralen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung

Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden

Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz vor Ort

Haben wir Ihr
Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns, Sie persönlich kennenzulernen.

Für einen ersten persönlichen Kontakt steht Ihnen Herr Steinbrink gerne zur Verfügung oder Sie melden sich einfach schnell und unkompliziert per WhatsApp 0176 – 56 87 42 65.
Alternativ senden Sie Ihren Lebenslauf per E-Mail an: steinbrink@bellworks.de oder per Online-Bewerbungsformular an https://bellworks.de/Kontakt/

Wir freuen uns, wenn Sie den Kontakt mit uns vertiefen möchten!

Ihr Ansprechpartner ist
Herr Karl-Heinz Steinbrink

Bitte beachten Sie, dass wir postalisch übermittelte Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Daher empfehlen wir, eine schriftliche Bewerbung als E-Mail zu senden und die Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei anzuhängen. In diesem Fall erhalten Sie auch stets eine Eingangsbestätigung.