Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

 Einkaufssachbearbeiter (m/w/d)

am Standort 56470 Bad Marienberg

Ihre Aufgaben

  • Termingerechte Beschaffung und Disposition von Waren und Komponenten
  • Anlegen von Bestellvorgängen im ERP-System sowie deren Nachverfolgung
  • Angebotseinholung, Auswertung und Ergebnispräsentation
  • Verhandeln von Konditionen und Preisen (national/international)
  • Überwachen von vertraglich vereinbarten Dienstleistungen
  • Stammdatenpflege von Artikeln, Lieferanten, Konditionen
  • interne Rechnungsprüfung und der damit verbundenen Leistungserfassung
  • Organisation, Dokumentation und Ablage aller Bestellvorgängesowie mitgeltender Korrespondenz
  • Abstimmung mit unterschiedlichen Fachbereichen und Abteilungen
  • Aktive Teilnahme an Inventuren

Ihr Profil

  • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Sie bringen fundierte ERP-Kenntnisse mit
  • Sie verfügen über sehr gute / vorzugsweise verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise sowie Problemlösungskompetenz
  • Reisebereitschaft (geringer Umfang)

Das erwartet Sie

Attraktive Vergütung je nach Qualifikation und Berufserfahrung

Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Persönliche Betreuung durch einen direkten Ansprechpartner

Eine umfassende und fundierte Einarbeitung in die Aufgabenbereiche

Haben wir Ihr
Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns, Sie persönlich kennenzulernen.

Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Steinbrink gerne zur Verfügung:
Telefon: 02622-922 81 52
Mail: service@bellworks.de
Whatsapp: 0176 – 56 87 42 65
Alternativ nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular unter https://bellworks.de/Kontakt/ oder kommen Sie gerne einfach
direkt ohne Termin vorbei.
Wir freuen uns, wenn Sie den Kontakt mit uns vertiefen möchten!

Ihr Ansprechpartner ist
Herr Karl-Heinz Steinbrink

Bitte beachten Sie, dass wir postalisch übermittelte Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Daher empfehlen wir, eine schriftliche Bewerbung als E-Mail zu senden und die Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei anzuhängen. In diesem Fall erhalten Sie auch stets eine Eingangsbestätigung.