Für ein Kundenunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
IT-Systemelektroniker (m/w/d) in Vollzeit
am Standort 56377 Nassau
Ihre Aufgaben
- Administration, Überwachung und Wartung der On-Premises-Serverlandschaft (Windows Server, virtualisierte Umgebung)
- Betreuung, Pflege und kontinuierlicher Ausbau des Firmennetzwerks (Switches, Firewalls, VLANs, VPNs)
- Verwaltung von Active Directory, Gruppenrichtlinien und Benutzerkonten
- Bearbeitung von IT-Störungen und Anforderungen über das zentrale Ticketsystem (First-/Second-Level-Support)
- Einrichtung und Pflege von Arbeitsplätzen, mobilen Geräten und Peripherie
- Durchführung von Systemkontrolle, Updates, Datensicherungen und Security Maßnahmen
- Unterstützung bei IT-Projekten (z.B. Migration, Infrastruktur-Optimierung)
- Technische Dokumentation und Pflege der IT-Dokumentation
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als IT-Systemelektroniker oder Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)
- Fundierte Kenntnisse in: Microsoft Windows Server, Active Directory, Gruppenrichtlinien Netzwerktechnik (TCÜ/IP, VLAN, DHCP, DNS, Firewallkonzepte, VPN) Virtualisierung und Backup-Technologien
- Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen und strukturierter Problemlösung
- Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, vorrausschauende und sorgfältige Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, technisches Englisch von Vorteil
Gründe die für uns sprechen
Haben wir Ihr
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns, Sie persönlich kennenzulernen.
Für einen ersten persönlichen Kontakt steht Ihnen Herr Steinbrink gerne zur Verfügung oder Sie melden sich einfach schnell und unkompliziert per WhatsApp 0176 – 56 87 42 65.
Alternativ senden Sie Ihren Lebenslauf per E-Mail an: steinbrink@bellworks.de oder per Online-Bewerbungsformular an http://bellworks.de/Kontakt/
Wir freuen uns, wenn Sie den Kontakt mit uns vertiefen möchten!
Ihr Ansprechpartner ist
Herr Karl-Heinz Steinbrink
Bitte beachten Sie, dass wir postalisch übermittelte Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Daher empfehlen wir, eine schriftliche Bewerbung als E-Mail zu senden und die Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei anzuhängen. In diesem Fall erhalten Sie auch stets eine Eingangsbestätigung.