Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

IT-Systemadministrator (m/w/d) in Vollzeit
am Standort 56377 Nassau
Ihre Aufgaben
- Administration und Wartung von Servern, Netzwerken und Datenbanken
- Implementierung und Überwachung von Sicherheitsrichtlinien (Firewall, Antivirus, VPN,etc.)
- Installation, Konfiguration und Betreuung von Hardware, Betriebssystemen und Software
- Überwachung der Systemverfügbarkeit, Kapazitätsplanung und Optimierung der IT-Infrastruktur
- Erstellung, Verwaltung und Pflege der Benutzerkonten und -rechte – Durchführung von Backups und Sicherstellung der Datenwiederherstellung im Bedarfsfall
- Interner Anwendungs
- Support für unsere ERP-Systeme
- Betreuung von Applikationen, z.B. der Softwareverteilung, der Zeiterfassung u.a.
- Dokumentation der IT-Umgebung und Prozesse
- Koordination und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt IT oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung als IT-Systemadministrator oder ähnlicher Position
- Fundierte Kenntnisse in IT-Security, Netzwerktechnik und Systemhärtung
- Erfahrung mit Firewall-, Backup-, Patch- und Zugriffkonzepten
- Hohe Sensibilität für Datenschutz, IT-Risiken und Sicherheitsstandards
- Analytisches Denkvermögen, hohe Problemlösungsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke (Deutsch und Englisch) und Dienstleistungsorientierung
Das erwartet Sie
Haben wir Ihr
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns, Sie persönlich kennenzulernen.
Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Frau Meyer gerne zur Verfügung:
Telefon: 02622-922 81 54
Mail: service@bellworks.de
Whatsapp: 0176 – 56 87 42 65
Alternativ nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular unter https://bellworks.de/Kontakt/ oder kommen Sie gerne einfach direkt ohne Termin vorbei.
Wir freuen uns, wenn Sie den Kontakt mit uns vertiefen möchten!

Ihr Ansprechpartnerin ist
Frau Meyer
Bitte beachten Sie, dass wir postalisch übermittelte Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Daher empfehlen wir, eine schriftliche Bewerbung als E-Mail zu senden und die Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei anzuhängen. In diesem Fall erhalten Sie auch stets eine Eingangsbestätigung.
