Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter Instandhaltung (m/w/d) in Vollzeit
am Standort 56330 Kobern-Gondorf
Ihre Aufgaben
- Wartung, Pflege und Instandsetzung von Maschinen, Anlagen, Fahrzeugen, Geräten und Werkzeugen
- Fehler analysieren und Störungen beheben gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie das Einleiten geeigneter Reparaturmaßnahmen
- Mit Verbesserungsmaßnahmen arbeiten Sie aktiv an der Störungsvermeidung und Optimierung bestehender Abläufe
- Sicherheitseinrichtungen prüfen Sie auf ihre ordnungsgemäße Funktion und Sie halten sich stets an die Betriebsanweisungen
- Sie sorgen für Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit und leisten einen wichtigen Beitrag zur Minimierung von Stillstand an mobilen und stationären Anlagen
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene technische Ausbildung als Mechatroniker/in (z.B. als Land- und Baumaschinen- oder Nutzfahrzeugtechnik), Mechaniker/in, Schlosser/in oder in eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung zeichnen Sie aus
- Sie bringen Erfahrung im Umgang mit Schweißgeräten sowie Kenntnisse in der Nutzfahrzeughydraulik mit
- Zuverlässigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich
- Erfahrung im Bereich Pneumatik runden Ihr Profil ab und stärken Ihre Qualifikation für die Position
- Sie haben Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten und sind flexibel einsetzbar
Das erwartet Sie
Haben wir Ihr
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns, Sie persönlich kennenzulernen.
So kommen Sie bei uns an:
Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Steinbrink gerne zur Verfügung:
Telefon: 02622-922 81 52
Mail: service@bellworks.de
Whatsapp: 0176 – 56 87 42 65
Alternativ nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular unter https://bellworks.de/Kontakt/ oder kommen Sie gerne einfach direkt ohne Termin vorbei.
Wir freuen uns, wenn Sie den Kontakt mit uns vertiefen möchten!

Ihr Ansprechpartner ist
Herr Karl-Heinz Steinbrink
Bitte beachten Sie, dass wir postalisch übermittelte Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Daher empfehlen wir, eine schriftliche Bewerbung als E-Mail zu senden und die Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei anzuhängen. In diesem Fall erhalten Sie auch stets eine Eingangsbestätigung.